inkl. Mastermesse:

CAREER & Competence 2013

Das war die CAREER & Competence 2013 in Zahlen:

1503

Besucher

43

Nationale und Internationale Aussteller

6

informative Round-Table-Gespräche

125

kostenlose Bewerbungsfotos

86

kostenlose CV-Checks


43 Aussteller:

Hauptsponsor: Hofer KG – Zweigniederlassung Rietz
Partner: Monster Worldwide Austria GmbH

  • basics – ECHO Zeitschriften- und Verlags GmbH
  • Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH
  • BIPA Parfümerien GmbH
  • Brunel Austria GmbH
  • Club Alpbach Tirol
  • conSALT Personalmanagement GmbH
  • D. Swarovski KG
  • Deloitte
  • Diplomatische Akademie Wien
  • EGLO Leuchten GmbH
  • EY
  • FFG – Forschungsförderung
  • Fly-West GmbH
  • Fritz EGGER GmbH & Co. OG
  • GE Jenbacher GmbH & Co OG
  • GoldBet
  • Hays
  • Hilti Austria Gesellschaft m.b.H.
  • Hoerbiger Kompressortechnik Holding
  • Hofer KG – Zweigniederlassung Rietz
  • Hypo Landesbank Vorarlberg

  • Innsbrucker Kommunalbetriebe AG
  • karriere.at Informationsdienstleistung GmbH
  • LeitnerLeitner Salzburg GmbH
  • Lidl Austria GmbH
  • LKW Walter Internationale Transportorganisation AG
  • Monster Worldwide Austria GmbH
  • Peek & Cloppenburg KG
  • Plansee Group
  • Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
  • REWE International AG
  • Rhomberg Gruppe
  • Sandoz GmbH
  • Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • SoWi-Holding
  • Standortagentur Tirol
  • TYROLIT Schleifmittelwerke Swarovski K.G.
  • Universität Innsbruck
  • vexxus Gesellschaft für Consulting u. Service mbH
  • VIKING GmbH
  • Walch & Schurti |WIFI Tirol
  • XXXLutz KG

 

basics CAREER-Lounge

In sechs Round-Table-Gesprächen wurden die Besucher rund um das Thema Bewerbung informiert.

Während in Griechenland, Spanien und anderen Krisenländern Uni-Absolventen wegen der hohen Akademikerarbeitslosigkeit das Land verlassen, herrscht in Österreich in diesem Bereich derzeit fast Vollbeschäftigung. Schützt Ausbildung vor Arbeitslosigkeit oder müssen sich auch Österreichs zukünftige Akademiker auf eine schwerere Jobsuche einstellen?

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Auf was bei schriftliche Bewerbung, Onlineportalen und Lebensläufen zu achten ist.

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Wie verhalte ich mich im Gespräch, wie kleide ich mich, was ist ein Assessment-Center – Fragen und Antworten rund um das Vorstellungsgespräch.

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Was braucht’s, um ein Unternehmen zu gründen?

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Auf was bei schriftliche Bewerbung, Onlineportalen und Lebensläufen zu achten ist.

Wie verhalte ich mich im Gespräch, wie kleide ich mich, was ist ein Assessment-Center – Fragen und Antworten rund um das Vorstellungsgespräch.

 

Pre Opening 2013

Hier nachlesen

Michael Lehofer hat am Vortag der Messe einen Vortrag zum Thema „Die Kunst des Führens“ gehalten.

 

Bilder der CAREER & Competence

Auch 2013 haben wir das Geschehen auf der Innsbrucker Karrieremesse fotografisch dokumentiert und einige spannende Eindrücke gesammelt.

 

Videos zur CAREER & Competence

Verschaffen Sie sich einen Eindruck der CAREER & Competence 2013 in bewegten Bildern.

Dieser Film blickt direkt in das Geschehen auf der CAREER & Competence 2013.

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Julia begibt sich auf Tour durch die Karrierestraße, um Tipps und Tricks für die optimale Vorbereitung für ein Bewerbungsgespräch zu erhalten. Das führt sie von conSALT (CV-Check) über BIPA (Styling) und basics (professionelles Bewerbungsfoto) zum WIFI-Berufsconsulting. Jetzt kann bei der Bewerbung nichts mehr schief gehen!

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Stellvertretend für die 43 Unternehmer, die auf der CAREER & Competence 2013 ausstellten, sprechen einige Unternehmensvertreter/-innen über die Messe als Plattform des Austausches zwischen Unternehmen, Studierenden und Absolventen/-innen, sowie über Erwartungen und Erfahrungen auf der Messe.

 

Beitrag #1

Interview zu den Themen:

Firmenphilosophie, der/die optimale Bewerber/-in, Betreuung auf der Messe.

Interviewt wurden:

Günter Peter (HYPO Landesbank Vorarlberg), Mag. Esther Brandner-Richter (Ernst & Young), Mag. Christina Hirschbichler (FRITZ EGGER), Mag. Petra Hirnich (Hilti Austria), Alexandra Hossain (HOERBIGER), Arno Plankensteiner (Plansee)

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Beitrag #2

Interview zu den Themen:

Erwartungen, Gründe für die Teilnahme

Interviewt wurden:

Mag. (FH) Werner Rainer (Innsbrucker Kommunalbetriebe), Stefanie Krall (conSALT Personalmanagement), Matthias Sengstschmid (Lidl Österreich), Mag. Andreas Zelger (WIFI Tirol)

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Beitrag #3

Interview zu den Themen:

Häufigkeit der Teilnahme und Beweggründe, Angebot für Besucher/-innen

Interviewt wurden:

Sandra Wechselberger (Fly West), Katharina Schmidhofer (Standortagentur Tirol), Christian Weger (EGLO), Rebecca Bartel (Brunel), MMag. Philipp Kammerer (Gold Bet), Paul Gahleitner (Porsche Holding), Claudia Wolfik (FFG), Daniela Fritsche und Karin Mühlangerer (Rhomberg)

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Beitrag #4 – Monster.at

Interview zu den Themen:

Möglichkeiten und Funktionsweise von mosnter.at, Erwartungen und Eindruck

Interviewt wurde:

Mag. (FH) Daniela Steiner (Monster.at)

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Moderation: Frau Mag. Birgit Steinlechner (ECHO Verlagshaus)

 

Österreich – Insel der Seeligen?

Während in Griechenland, Spanien und anderen Krisenländern Uni-Absolventen wegen der hohen Akademikerarbeitslosigkeit das Land verlassen, herrscht in Österreich in diesem Bereich derzeit fast Vollbeschäftigung. Schützt Ausbildung vor Arbeitslosigkeit oder müssen sich auch Österreichs zukünftige Akademiker auf eine schwerere Jobsuche einstellen?

Es diskutieren:

Vizerektor Univ. Prof. Dr. Roland Psenner (Leopold Franzens Universität Innsbruck), Vizerektor Philipp Unterholzner, MSc. (UMIT), Anton Kern (AMS Tirol), Mag. Christiane Troicher (Plansee), Mag. Stefan Maßinger (LKW Walter)

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Wie bewerbe ich mich richtig?

Auf was bei schriftliche Bewerbung, Onlineportalen und Lebensläufen zu achten ist.

Es diskutieren:

Mag. Sabine Binder-Krieglstein (BINDER GRÖSSWANG), Mario Junker (D. Swarovski), Mario Angerer (conSALT)

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Das Bewerbungsgespräch

Wie verhalte ich mich im Gespräch, wie kleide ich mich, was ist ein Assessment-Center – Fragen und Antworten rund um das Vorstellungsgespräch.

Es diskutieren:

Mag. Esther Brandner-Richter (Ernst & Young), Mario Angerer (conSALT)

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Wege in das Unternehmertum

Was braucht’s, um ein Unternehmen zu gründen?

Im Gespräch: Mag. David Zieger (sps-west gmbh)

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Medienberichterstattung

Nachberichterstattung

basics Sonderausgabe

Vorberichterstattung