Die CAREER & Competence 2016 – ein Erfolg auf ganzer Linie!

April 27, 2016

DAS WAR DIE

CAREER & Competence 2016

Aussteller

1968

Besucher

440

Bewerbungsfotos

102

Bewerbungscoachings

Vielen Dank unseren Ausstellern und zahlreichen Besuchern
für eine erfolgreiche CAREER & Competence 2016.

1968 Besucher/Besucherinnen stürmten am 27. April 2016 den Congress Innsbruck, um sich auf der CAREER & Competence über den aktuellen akademischen Arbeitsmarkt zu informieren.
Auch die neunte Auflage der größten Karrieremesse Westösterreichs war wieder ein voller Erfolg!

Einen Tag lang hatten Studienanfänger/Studienanfängerinnen, Studierende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen, aber auch Young Professionals kostenlos die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, sich über offene Jobstellen zu informieren, sich Ratschläge zur Gestaltung des Lebenslaufes sowie Tipps für künftige Bewerbungsgespräche geben zu lassen und an verschiedenen Vorträgen teilzunehmen.

45 Unternehmen auf über 2.000 Quadratmetern

45 Unternehmen präsentierten sich auf über 2.000 Quadratmeter und gaben einen Einblick in ihre internen Strukturen. Viele Firmen nutzen mittlerweile die einmalige Chance sich ihrer Zielgruppe vorzustellen. Denn nicht nur Jobsuchende müssen sich von ihrer besten Seite zeigen, auch für Unternehmen spielt das „Selbstmarketing“ immer mehr eine wichtigere Rolle und müssen überzeugen. Darüber hinaus eignet sich diese Plattform ideal, um über aktuelle offene Praktika oder Vollzeitstellen zu informieren und potenzielle Interessenten bereits vorab persönlich kennenzulernen. Dies ist nicht nur für den Bewerber/die Bewerberin von Vorteil, auch Personalchefs/Personalchefinnen profitieren davon, da sie bereits während des Gesprächs oft abschätzen können, ob ihr Gegenüber in das Unternehmen passen könnte.

Highlights

Neben den 45 Ausstellern aus den unterschiedlichsten Bereichen bot die CAREER & Competence ihren Besuchern/Besucherinnen zudem auch noch sechs unterhaltsame und lehrreiche Vorträge – von Tipps für wirkungsvolle Bewerbungsunterlagen, über Vorschläge für erfolgreiche Bewerbungsgespräche bis hin zu Karrieremöglichkeiten in technischen und naturwissenschaftlichen Branchen. Beim Publikum blieben definitiv keine Fragen offen.

Weitere Highlights waren unter anderem der kostenlose CV-Check, bei dem man den Lebenslauf durch Experten/Expertinnen überprüfen lassen konnte, und die Möglichkeit eines professionellen Bewerbungsfotos. Zudem konnten die Besucher heuer erstmals einen Persönlichkeitstest durchführen. Zudem konnten sich die Besucher/Besucherinnen an der Jobwall über derzeitige offene Stellen der dort vertretenen Unternehmen informieren.

Viele der rund 2.000 Besucher/Besucherinnen nutzten die Gelegenheit zum Netzwerken. Auch wenn man noch nicht auf Jobsuche ist, so kann man sich dennoch bestens präsentieren und erste Informationen über die Unternehmen einholen. Oft sind über Jahre die gleichen HR-Manager vertreten, sodass man diese von Messe zu Messe besser kennenlernt und auch einen besseren Einblick in die Betriebe gewinnen kann. Die Erfolgsgeschichte der CAREER & Competence ist vielversprechend: Einige der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die dieses Mal vor Ort einen Messestand betreuten, waren vor ein paar Jahren selbst Besucher/Besucherinnen der Karrieremesse und sind nun für ein Unternehmen tätig. Das spricht für diese einzigartige Veranstaltung!

Fazit

Kurz: Die CAREER & Competence war ein rundum gelungener Event für Jobsuchende und Unternehmen – da sind sich alle einig! Denn sowohl die Studierenden als auch die Aussteller/Austellerinnen sind von dieser Veranstaltung restlos überzeugt.
Das war die CAREER & Competence 2016. Diese positive Resonanz lässt uns schon gespannt auf das kommende Jahr freuen, wenn West-Österreichs größte Karrieremesse am 22. März 2017 ihren zehnten Geburtstag feiert.

Alle Aussteller 2016

45 nationale und internationale Unternehmen und Organisationen

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & CoKG
AIESEC
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
ATP archrchitekten ingnieure
Bank für Tirol und Vorarlberg
basics – ECHO Zeitschriften- und Verlags GmbH
BMF / Steuer- und Zollkoordination West
Club Alpbach Tirol
conSALT Personalmanagement GmbH
Swarovski KG
Deloitte
DerStandard
Diplomatische Akademie Wien
European Early Careers Manager, TJX Europe
EGLO Leuchten GmbH
EY
FERCAM AUSTRIA GMBH
Ferchau Engineering Austria GmbH
Fly-West GmbH
Fritz EGGER GmbH & Co. OG
GE Jenbacher GmbH & Co OG
Hofer KG – Zweigniederlassung Rietz
Hypo Landesbank Vorarlberg

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG
ITH icoserve technology for healthcare GmbH
Klausner Trading International GmbH
LEITNER AG / SpA
Lidl Österreich GmbH
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG
Peek & Cloppenburg KG
Plansee Group
Porsche Holding GmbH
Raiffeisen Software
REWE International AG
Sandoz GmbH
SCHOTT Schweiz AG
SoWi-Holding
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
terna – Zentrum für business software
TYROLIT Schleifmittelwerke Swarovski K.G.
UBS
UIBK Alumni Netzwerk
Universität Innsbruck
VIKING GmbH
XXXLutz KG

Vorträge

09:30 – CAREER & Competence als Karrieresprungbrett
Speaker: Maximilian Egger (SoWi-Holding)
10:30 – Wie bewerbe ich mich richtig? Ihr Weg zum Job!
Speaker: Mario Angerer (conSALT)
11:30 – AIESEC: Young Leaders for the World
Speakers: Julia Newland (AIESEC), Josephine Pöll (AIESEC)
13:00 – Ihr internationales Karrierenetzwerk – Europäisches Forum Alpbach
Speaker: Thomas Wieser (Club Alpbach Tirol)
14:00 – Im Bewerbungsgespräch überzeugen
Speakers: Mag. Nicole Fabbro (APS Austria Personalservice), Mag. Christa Schweiger (Innsbrucker Kommunalbetriebe)
15:00 – Karriere in technischen und naturwissenschaftlichen Branchen
Speakers: Mag. Dietmar Rosanelli (ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer), Oliver Balg (FERCHAU Engineering), Sabrina Liebich (ITH icoserve technology for healthcare)

Bilder

Videos

Berichterstattung

(auszugsweise)

Nachberichterstattung

Die CAREER & Competence 2016 – die Fortsetzung einer Erfolgsgeschichte | basics | 12.05.2016

basics Sonderbeilage zur CAREER & Competence 2016

CAREER & Competence News | basics | 15.04.2016

Vorberichterstattung

Lust auf Führung?

Pre Opening 2016

Wozu sollte man Verantwortung übernehmen?

Um im Rampenlicht zu stehen? Um 24/7 erreichbar zu sein, ständigen Druck auszuhalten und Vorgaben von oben umzusetzen? Oder um „sein Ding durchzuziehen“? Ist Führung eigentlich ein Job, den sich die Generation Y noch antun will? Und was sind die Voraussetzungen dafür? Gibt es Führungs-Gene, mit denen man geboren wird oder kann jeder von uns Führung als sinn- und lustvolle Aufgabe erleben? Wie können wie den Nachwuchs darauf vorbereiten in Führung zu gehen?

Mit diesen Fragen beschäftigte sich die Buchautorin und Unternehmensberaterin Marianne Grobner im CAREER & Competence Pre Opening 2016.