Karriereevent
Die digitale career & competence ist eine Karrieremesse, auf der es in erster Linie darum geht, potentiell interessierte BesucherInnen mit potentiell passenden Ausstellern, in diesem Fall Unternehmen und Master-Anbieter, miteinander zu verknüpfen. Auch wenn „liken“, „matchen“, „daten“ an bekannte Datingplattformen erinnern, sollte hier jedoch keine Verwechslung entstehen. Eine Karrieremesse, ob in digitaler oder analoger Form, hat ein großes Ziel und zwar: das Businessnetzwerk aufzubauen, zu erweitern und zu pflegen! Das Hauptaugenmerk liegt auf Jobs, Praktika, Berufs- und Karrieremöglichkeiten sowie Masterstudium und Weiterbildung. Wenn Sie gerne mit einem Aussteller in Kontakt treten wollen, hinterlassen Sie ein Like auf der Ausstellerprofilseite. Hat der Aussteller Sie ebenfalls zurück geliket eröffnet sich die Chatfunktion und Sie können mit dem Aussteller in Kontakt treten und am besten gleich einen Termin für einen VideoCall am Messetag, dem 28. April 2021 vereinbaren.
Coverbild
Das Cover-/Profilbild im online Messetool talentefinder sollte eine empfohlene Abmessung von 1320 x 990px (.jpeg/.png) haben. Wer einfach das Bild aus dem Lebenslauf auf die Größe anpasst oder auf einen entsprechenden Hintergrund setzt, ist garantiert auf dem richtigen Weg. Aber auch hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Wer mit seinem Profilbild hervorstechen will, könnte beispielsweise ein kleine Übersichtsgrafik erstellen, neben das eigene Profilbild bereits ein kurzes Zitat einfügen uvm. – immer im Hinterkopf das Eventziel – Businesskontakte zu knüpfen behalten.
Was suche ich
Die Profilkategorie „Suche“ ist so gestaltet, dass aus einer bestimmten Vorauswahl einfach ausgewählt werden kann, was auf einen zutrifft. Trifft alles auf einen zu, kann natürlich auch alles ausgewählt werden.
Was zeichnet mich aus
Die wichtigste Kategorie bei der Erstellung von online Profilen ist die Frage nach der eigenen Kurzbeschreibung. Was zeichnet mich aus, ist für viele gar nicht so leicht zu beantworten. Am einfachsten herauszufinden ist es, sich anhand bestimmter Situationen das eigene Vorgehen in Erinnerung zu rufen und davon dann Eigenschaften ableiten. Wie ist die Eigenwahrnehmung und was sagen evtl. Außenstehende zur Eigenwahrnehmung? Auf welche Handlungsweise kann man sich bei sich selbst zu 100 % verlassen? Was kann man bereits bei Teamarbeiten überhaupt nicht ausstehen und macht selbst vielleicht gerade deshalb das genaue Gegenteil? Wer gar nichts passendes zu sich selbst findet, frägt am besten bei Familie, Freunde oder Arbeitskollegen nach, oftmals ist es auch sehr überraschend – meist positiv – was als Feedback von Außen kommt. Sich selbst in einem Satz zu beschreiben oder einen passenden Slogan für sich zu kreieren oder auch einen bekannten Slogan zu verwenden fällt in die gleiche Kategorie. Hier am besten nicht verkopfen – wer hat, kann auch das Lebensmotto einstellen, ein Lieblingszitat oder einfach weitere Eigenschaften aufzählen. Selbstverständlich sind hier der Kreativität keine Grenzen gesetzt, jedoch immer im Hinterkopf das Event „Karrieremesse“ behalten.
Basicangaben
Um herauszufinden wer zu wem passen könnte sind die Angaben zu Schul-, Aus- & Weiterbildung sowie die Berufserfahrung mit die wichtigsten Angaben, die im Profil der BesucherInnen aufscheinen sollten. Hier wird lediglich die „wichtigste Ausbildung“, in den meisten Fällen also der höchste Bildungsabschluss beschrieben. Gleiches gilt für die Beruflichen Erfahrungen. Hier sollte für das online Profil lediglich die relevanteste Berufserfahrung beschrieben werden, denn es geht im ersten Schritt nur darum Interesse zu wecken. Haben sich beide Seiten gegenseitig geliket, eröffnet sich nicht nur die Chatfunktion, sondern der Aussteller hat auch die Möglichkeit Ihren hochgeladenen Lebenslauf einzusehen und so noch mehr Einblick zu Ihren Ausbildungs- und Berufserfahrung zu gewinnen. Also nicht vergessen auch den Lebenslauf in pdf Format für das online Messeprofil vorbereiten und hochladen – Tipps zur Gestaltung des Lebenslaufs finden Sie hier.
Auslandserfahrung und freiwilliges Engagement sind ebenfalls Kategorien, die hinzugefügt werden können, aber selbstverständlich auch nicht müssen. Hier kommt es wiederum darauf an, in welche Richtung man sich beruflich orientieren möchte und auch was man von sich zeigen möchte. Bei Auslandserfahrung muss auch nicht zwingend eine berufliche Tätigkeit damit verbunden sein, es kann auch ein Auslandssemester eingestellt werden oder z.B. auch als „persönliche Weiterentwicklung“ oder „private Reisetätigkeit“ beschrieben werden, wenn Auslandsreisen für einen selbst als wichtige persönliche Bausteine gelten. Man kann hier auch gut die eigene Offenheit für andere Kulturen oder Reisebereitschaft signalisieren. Zuletzt noch Sprachkenntnisse einfach aufzählen und Angabe zum Kenntnisstand nicht vergessen.
Liken, Matchen, Chatten & Daten
Und schon kann´s los gehen – gehen Sie die Profile der Aussteller durch, wie bei der analogen Messe auch, können Sie bei Interesse an einem Aussteller auf diesen Zugehen – hier in Form von „Liken“. Gibt der Aussteller bei Interesse ein Like zurück, entsteht ein Match und damit die Möglichkeit sich über den Chat in einem ersten Schritt auszutauschen und dann ein Videodate für den Messetag am 28. April von 10 – 14 Uhr zu vereinbaren. Am Messetag selbst finden noch spannende Vorträge und Workshops rund um das Thema Karriere, Bewerbung und Masterstudium statt, an denen Sie jederzeit digital teilnehmen können.
