Immer mehr junge Menschen wünschen sich einen Job, den sie als sinnvoll empfinden und mit dem sie nachhaltig etwas in der Welt bewegen können. Mit über 130 Berufsbildern bieten die ÖBB eine große Jobvielfalt und die Möglichkeit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
Als größtes Klimaschutzunternehmen Österreichs im Bereich Mobilität sind die ÖBB nicht nur die erste Wahl, wenn es um klimafreundliches Reisen geht. Auch am Arbeitsmarkt sind sie ein gefragter Arbeitgeber. 43.200 Mitarbeiter:innen bei Bahn und Postbus sorgen dafür, dass täglich Millionen Reisende und hunderte Tonnen Güter sicher, pünktlich und klimafreundlich ans Ziel kommen.
Was es dafür braucht? Menschen, die mit Leidenschaft an der Mobilität von morgen mitarbeiten und ihre Visionen für eine klimafitte Zukunft einbringen wollen. Egal, ob in den klassischen Eisenbahnberufen als Lokführer:in, Zugbegleiter:in, Fahrdienstleiter:in, in der IT und Digitalisierung, im Bauwesen, der Logistik oder Fahrzeugtechnik – die ÖBB nehmen in den nächsten Jahren rund 18.000 neue Mitarbeiter:innen auf.
Bedingt durch einen großen Generationenwandel gehen viele langjährige Kolleg:innen in den Ruhestand. Für das Unternehmen ist das Herausforderung und Chance zugleich: einerseits muss der Wissenstransfer sichergestellt werden, andererseits bietet dies gleichzeitig auch Raum für neue Ideen. Für junge Menschen ist es jedenfalls genau der richtige Zeitpunkt, um auch beruflich bei den ÖBB einzusteigen.
TRAINEE4mobility
Im 13-monatigen Programm „Trainee4mobility“ mit Start Oktober lernst du die ÖBB aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet. Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du zahlreiche Zusatzausbildungen, Coachings und Mentoring-Sessions.
Mehr als ein Nebenjob?
Wer noch mitten im Studium steckt, aber bereits jetzt an einer nachhaltigen Zukunft mitarbeiten will, findet bei den ÖBB spezielle Teilzeitangebote, die ideal mit dem Studium vereinbar sind. Mit Study & Rail ist man beispielsweise als Zugbegleiter:in unterwegs und der Postbus bietet jungen Lenker:innen mit dem Programm Study & Drive einen verantwortungsvollen Nebenjob zu optimalen Arbeitszeiten. Praktika in unterschiedlichen Bereichen und ein eigenes Traineeprogramm erleichtern ebenfalls den Einstieg ins Unternehmen.
Work-Life Balance und grüne Benefits
Die ÖBB wissen, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben immer wichtiger wird und bieten daher flexible Arbeitszeitmodelle an. Dazu kommen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie umfangreiche Gesundheitsprogramme. Um auch bei den Benefits die Umwelt zu schonen, gibt es mit dem ÖBB Bike:Pool ein attraktives E-Bike-Sharing-Angebot für Mitarbeiter:innen, das sowohl beruflich wie auch privat genutzt werden kann. Vegane und vegetarische Gerichte in den Betriebskantinen runden das nachhaltige Angebot ab.
