Auswahlverfahren f\u00fcr den Fachdienst im BMEIA<\/strong><\/p>\n– Wertigkeit\/Einstufung: v3<\/p>\n
– Dienststelle: BM f\u00fcr europ\u00e4ische und internationale Angelegenheiten<\/p>\n
– Dienstort: Wien sowie \u00f6sterr. Vertretungsbeh\u00f6rden im Ausland<\/p>\n
– Vertragsart: befristet, M\u00f6glichkeit der unbefristeten \u00dcbernahme<\/p>\n
– Besch\u00e4ftigungsausma\u00df: Vollzeit<\/p>\n
– Beginn der T\u00e4tigkeit: ehestm\u00f6glich<\/p>\n
– Ende der Bewerbungsfrist: 14. April 2024<\/p>\n
– Monatsentgelt: mindestens \u20ac 2.482,10 (Stand J\u00e4nner 2024) brutto<\/p>\n
– Referenzcode: BMEIA-24-0008 Jobb\u00f6rse intern, BMEIA-24-0009 Intern, BMEIA-24-0010 Jobb\u00f6rse extern<\/p>\n
<\/p>\n
Aufgaben und T\u00e4tigkeiten<\/strong><\/p>\n– Sekretariatsarbeiten einschlie\u00dflich des Verfassens von Schriftst\u00fccken (auch in Fremdsprachen)<\/p>\n
– Unterst\u00fctzung bei organisatorischen Aufgaben, etwa Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Delegationsbesuchen<\/p>\n
– Betreuung der Homepage von Botschaften<\/p>\n
– Sachbearbeitert\u00e4tigkeiten im administrativen Bereich (z.B. Personalverwaltung, Buchhaltung, Geb\u00e4udemanagement)<\/p>\n
– Sachbearbeitert\u00e4tigkeiten im konsularischen Bereich (z.B.\u00a0 bei der Ausstellung von Visa und Reisep\u00e4ssen, Betreuung von in Not geratenen \u00d6sterreicherinnen und \u00d6sterreichern, Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, etc.)<\/p>\n
– Sachbearbeitert\u00e4tigkeiten im kulturellen Bereich (z.B. Mithilfe bei Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Kulturveranstaltungen).<\/p>\n
<\/p>\n
Erfordernisse<\/strong><\/p>\nPers\u00f6nliche Voraussetzungen:<\/em><\/p>\n– Freude an der Begegnung mit anderen Kulturen und Lebenskreisen<\/p>\n
– Sorgfalt, Disziplin, Organisationstalent, Flexibilit\u00e4t, gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten, Geduld, Ehrlichkeit, gutes Benehmen<\/p>\n
– Gute EDV- und Computerkenntnisse (Zehnfingersystem, Excel)<\/p>\n
–\u00a0 Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen vorteilhaft<\/p>\n
– Bereitschaft, alle 3 bis 4 Jahre den Dienstort zu wechseln und auch in anderen L\u00e4ndern zu arbeiten<\/p>\n
– Bereitschaft des Partners\/der Partnerin und der Familie umzuziehen und l\u00e4ngere Zeit in einem Land zu leben, wo der Partner\/die Partnerin eventuell keine M\u00f6glichkeit hat, einen Beruf auszu\u00fcben<\/p>\n
– F\u00fcr m\u00e4nnliche Bewerber: Nachweis \u00fcber den abgeleisteten Pr\u00e4senz-\/Zivildienst bzw. Untauglichkeitsnachweis<\/p>\n
<\/p>\n
Gesetzliche Voraussetzungen:<\/em><\/p>\n(gem\u00e4\u00df dem Bundesgesetz \u00fcber Aufgaben und Organisation des ausw\u00e4rtigen Dienstes – Statut, dem Beamten-Dienstrechtsgesetz, sowie dem Vertragsbedienstetengesetz)<\/p>\n
– \u00f6sterreichische Staatsb\u00fcrgerschaft<\/p>\n
– Unbescholtenheit<\/p>\n
– Vollj\u00e4hrigkeit<\/p>\n
– abgeschlossene Lehrausbildung oder Abschluss einer mittleren Schule<\/p>\n
<\/p>\n
Gleichbehandlungsklausel<\/strong><\/p>\nDer Bund ist bem\u00fcht, den Anteil von Frauen zu erh\u00f6hen und l\u00e4dt daher nachdr\u00fccklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach \u00a7 11b bzw. \u00a7 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angef\u00fchrten Voraussetzungen Bewerberinnen die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.<\/p>\n
<\/p>\n
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges<\/strong><\/p>\nTermine des Auswahlverfahrens:<\/em><\/p>\n– Schriftlich: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28. April (Wien oder an den \u00f6sterreichischen Vertretungsbeh\u00f6rden im Ausland)<\/p>\n
– Computer-Testung: \u00a0\u00a0 Ende Mai\/Anfang Juni (Wien)<\/p>\n
– M\u00fcndlich:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a017.-19. Juni (Wien)<\/p>\n
<\/p>\n
Die Erf\u00fcllung der oben angef\u00fchrten Erfordernisse sowie der erw\u00fcnschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.<\/p>\n
<\/p>\n
Der Bewerbung sind anzuschlie\u00dfen:<\/strong><\/p>\n– Bewerbungsformular
\n– Datenschutzerkl\u00e4rung
\n– Motivationsschreiben (auf Deutsch)
\n– tabellarischer Lebenslauf (max. 2 Seiten) mit aktuellem Foto (auf Deutsch)
\n– Geburtsurkunde
\n– Staatsb\u00fcrgerschaftsnachweis
\n– Schulabschlusszeugnisse
\n– Nachweis der Schulausbildung\/Lehrausbildung
\n– Arbeitsbest\u00e4tigungen bzw. -zeugnisse
\n– M\u00e4nnliche Bewerber: Nachweis \u00fcber den abgeleisteten Pr\u00e4senz-\/Zivildienst bzw. Untauglichkeitsnachweis<\/p>\n
<\/p>\n
Es k\u00f6nnen nur Bewerbungen mit vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n
<\/p>\n
Es wird darauf hingewiesen, dass das BMEIA im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren eventuell entstehende Aufenthalts- und Reisekosten nicht ersetzen kann.<\/p>\n
<\/p>\n
Die Aufnahme in den Fachdienst erfolgt nach erfolgreicher Absolvierung eines gesetzlich vorgeschriebenen, mehrstufigen Auswahlverfahrens (C-Pr\u00e9alable) als Vertragsbedienstete der Entlohnungsgruppe v3 und nach Ma\u00dfgabe verf\u00fcgbarer Planstellen.<\/p>\n
<\/p>\n
Bitte ebenfalls um Ber\u00fccksichtigung, dass maximal drei Antritte zum C-Pr\u00e9alable m\u00f6glich sind. Sollten Sie bereits dreimal zum Auswahlverfahren f\u00fcr den Fachdienst angetreten sein, so ist kein weiterer Antritt m\u00f6glich.<\/p>\n
<\/p>\n
Anmeldeschluss: 14. April 2024<\/strong>; die Bewerbung kann ausschlie\u00dflich online<\/strong> im Wege der Jobb\u00f6rse der Republik \u00d6sterreich<\/a> erfolgen<\/p>\n <\/p>\n
Kontaktinformation<\/strong><\/p>\nPersonalabteilung (Abt. VI.1) des BMEIA (E-Mail: c-prealable.bewerbungen@bmeia.gv.at)<\/p>\n","protected":false},"author":2903,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_promoted":"","_company_name":"Bundesministerium f\u00fcr europ\u00e4ische und internationale Angelegenheiten","_company_tagline":"Weltweit immer f\u00fcr Sie da!","_job_location":"Wien","_company_website":"https:\/\/www.bmeia.gv.at\/","_application":"c-prealable.bewerbungen@bmeia.gv.at","_filled":0,"_featured":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[314],"job-types":[316],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/45487"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=45487"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=45487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}