{"id":13410,"date":"2021-02-11T08:23:45","date_gmt":"2021-02-11T07:23:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.career-competence.at\/?p=13410"},"modified":"2021-02-11T10:50:24","modified_gmt":"2021-02-11T09:50:24","slug":"orientierungsphase-vor-der-messe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.career-competence.at\/2021\/orientierungsphase-vor-der-messe\/","title":{"rendered":"Orientierungsphase vor der Messe"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sie denken dar\u00fcber nach eine Karrieremesse zu besuchen, nehmen sich die Zeit und machen sich vielleicht sogar die M\u00fche eine gewisse Anfahrt in Kauf zu nehmen, dann sollte sich der Besuch einer Karrieremesse nat\u00fcrlich auch lohnen. Wann und wie sich der Besuch einer Karrieremesse, wie der career & competence f\u00fcr BesucherInnen wirklich lohnt, erfahren Sie im folgenden Blogartikel. <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Jobsuche<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Jobsuche kann in vielen F\u00e4llen eine eher langwierigere und kr\u00e4ftezehrende Angelegenheit sein. Wer die Stellen der g\u00e4ngigen Jobportale bereits in- und auswendig kennt, dem tut etwas Abwechslung, wie der Besuch einer Karrieremesse auf jeden Fall schon mal gut. Auf der career & competence ist beispielsweise vor Ort, sowie auf der digitalen Messe, eine JobWall<\/a> mit den aktuellsten Stellen- & Praktikaangeboten der Aussteller, auf die dann direkt im Gespr\u00e4ch oder Chat mit den Ausstellern eingegangen werden kann. So kann im Anschluss gezielt und mit gewissen Insider-Informationen aus dem Gespr\u00e4ch ein passendes Bewerbungsschreiben verfasst werden. Die Erfolgschancen zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen zu werden, steigen daher garantiert. Ein Garant f\u00fcr eine Einladung zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch ist das Gespr\u00e4ch mit Ausstellern auf einer Karrieremesse nat\u00fcrlich nicht, jedoch kann man sich hier bereits einige Vorteile gegen\u00fcber anderen BewerberInnen verschaffen. Gerade auch wer mit Aufregung vor und\/oder in Bewerbungsgespr\u00e4chen zu k\u00e4mpfen hat, kann den Besuch einer Karrieremesse dazu nutzen, sich an die ungewohnte Situation mit PersonalerInnen oder HR-Verantwortlichen zu sprechen, ungezwungen heranzutasten. Sich selbst pr\u00e4sentieren will ebenfalls gelernt und ge\u00fcbt werden, auch dazu kann eine Karrieremesse eine gute \u00dcbungsplattform sein. Die M\u00f6glichkeit an einem Ort gesammelt viele verschiedene Unternehmen und Aussteller zu erreichen und unterschiedliche Gespr\u00e4che f\u00fchren zu k\u00f6nnen, macht einen Messebesuch auf jeden Fall zu einem wertvollen Tag in der Jobsuche.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Networking <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Networking auf Karrieremessen, wie der career & competence, wird gro\u00df geschrieben. Sich kennen zu lernen, gegenseitig Kompetenzen und M\u00f6glichkeiten einzuordnen, Kontaktdaten auszutauschen und so ein Netzwerk aufzubauen, welches beiderseitigen Nutzen bringt, ist eines der gr\u00f6\u00dften Ziele einer Karrieremesse. Das Aussteller neben dem Recruiting vor allem mit dieser Intention an einer Karrieremesse teilnehmen, sollte jeder\/jedem BesucherIn klar sein. Daraus ergibt sich auch, dass keine Hemmungen bestehen sollten, direkt auf Aussteller zuzugehen und ein Gespr\u00e4ch zu starten. Aussteller erwarten von BesucherInnen, dass diese selbstinitiativ auf sie zugehen und Interesse am Unternehmen zeigen. Sich dabei im Gespr\u00e4ch selbst als potentiell interessante\/r MitarbeiterIn ins Spiel zu bringen ist zwar der Schritt, der eine gewisse Herausforderung mit sich bringt, welche Sie mit ein bisschen \u00dcbung aber garantiert meistern werden. Aber von sich aus auf Aussteller zuzugehen und ein Gespr\u00e4ch zu er\u00f6ffnen, ist, wovon die meisten Aussteller auf einer Karrieremesse ausgehen. Am besten ist es, sich bereits im Vorfeld die Ausstellerliste<\/a> genau anzuschauen und einzelne Unternehmen, die von Interesse sind, heraus zu suchen und sich bereits 2 bis 3 Fragen im Vorfeld zu \u00fcberlegen. Fragen wie, \u201ewelche Zielgruppe an BesucherInnen wollen Sie hier gerne ansprechen?\u201c, \u201eAuf was legt Ihr Unternehmen gro\u00dfen Wert in der Bewerbungsphase?\u201c oder \u201ehaben Sie kurz Zeit ein Gespr\u00e4ch mit mir zu f\u00fchren?\u201c sind einfache Einstiegsfragen, die im Grunde immer verwendet werden k\u00f6nnen. Es geht also nicht darum, die eine perfekte Frage zu stellen, sondern das Gespr\u00e4ch zu er\u00f6ffnen und Interesse am Aussteller bzw. am Unternehmen zu bekunden.
Auch die digitale Karrieremesse zielt auf Networking ab. Durch die Erstellung von BesucherInnen- sowie Ausstellerprofilen ist hierbei jedoch der Unterschied, dass die erste Selbstpr\u00e4sentation bzw. der erste Eindruck bereits vom Profil ausgeht. Im Chat oder Videogespr\u00e4ch geht es dennoch wieder darum, zuerst zu erfragen, was genau das Unternehmen sucht und dann dem Gegen\u00fcber eigene Kompetenzen und F\u00e4higkeiten zu pr\u00e4sentieren. Nicht zu vergessen \u2013 Networking hei\u00dft nicht, dass sich sofort nach dem ersten Kennenlernen oder Gespr\u00e4ch etwas ergeben muss, Networking hei\u00dft viel mehr Kontakte f\u00fcr l\u00e4ngerfristig zu kn\u00fcpfen und immer wieder abzuchecken, ob und wo \u00dcberschneidungen und Kontaktpunkte entstehen bzw. entstehen k\u00f6nnten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Der Rund-um-Blick<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Messebesuch auf einer Karrieremesse lohnt sich vor allem auch dann, wenn ein genereller \u00dcberblick \u00fcber die aktuelle lokale und regionale Arbeitsmarktsituation verschaffen werden will. BesucherInnen k\u00f6nnen in direktem Kontakt herausfinden, auf was einzelne Unternehmen Wert legen, was derzeit State of the Art ist und welches allgemeine Stimmungsbild derzeit zu verzeichnen ist. Zu erfahren und erleben, wie sich mittlere und gro\u00dfe, aber nicht selten auch kleinere Unternehmen pr\u00e4sentieren, ist ein wichtiger Schritt in der Frage, ob ein Unternehmen zu einem passt und auch ob man selbst zu einem Unternehmen passen k\u00f6nnte. Wie kommunizieren die VertreterInnen der Unternehmen, meinst HR- & Personalverantwortliche mit den BesucherInnen, welche Anforderungen verstecken sich wirklich hinter den Stellenbeschreibungen und worauf legen einzelne Aussteller besonderen Wert. All das und noch viel mehr, kann bei einem Messebesuch im direkten Gespr\u00e4ch mit Ausstellern herausgefunden werden und gleichzeitig kann damit die eigene Jobsuche, wie auch die Karriereplanung optimiert werden. Auch wenn gef\u00fchlt kein Unternehmen in der Ausstellerliste<\/a> so ganz zu einem passt, k\u00f6nnte sich ein Messebesuch auch dann immer noch auszahlen. Zu bedenken ist, das auch Aussteller wiederum eigene Netzwerke mitbringen, eigene Blickwinkel haben, offen sein k\u00f6nnen f\u00fcr Neu-\/Quereinsteiger oder sich etwas ganz anderes ergeben k\u00f6nnte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Masterstudium<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein Messebesuch auf der career & competence verspricht auf jeden Fall, die M\u00f6glichkeit, sich neben Job- & Praktikasuche auch auf Aus- & Weiterbildung fokussieren zu k\u00f6nnen. Neben ausstellenden Unternehmen sind auf der master lounge<\/a> auch zahlreiche Aussteller vertreten, die Masterstudieng\u00e4nge und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten anbieten. Die Kombination von Unternehmen und Master-Anbieter auf der career & competence erm\u00f6glicht BesucherInnen unterschiedlicher Ausgangslagen, Motivation und Intention, sich auf der career & competence umfassend zu informieren. Job oder Masterstudium ist meist keine spontan getroffene Entscheidung, sondern auch ein Abw\u00e4gen der M\u00f6glichkeiten, Vor- & Nachteile, Zeit- & Geldfragen usw. Auf der career & competence k\u00f6nnen einerseits Jobchancen ausgelotet werden, gleichzeitig aber auch Masterstudien und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten n\u00e4her in Betracht gezogen werden.\u00a0Zu wissen welche Zugangsvoraussetzungen, Fristen und M\u00f6glichkeiten es gibt, k\u00f6nnen nur hilfreich sein in der eigenen Karriereplanung die n\u00e4chsten Schritte zu setzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Rahmenprogramm<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein Messebesuch auf der career & competence verspricht garantiert nicht langweilig zu sein. Die M\u00f6glichkeit, sich mit unterschiedlichen Menschen zum Thema Karriere auszutauschen, erm\u00f6glicht einen meist hochinteressanten Blick, auf die eigene Ausgangslage. Das Rahmenprogramm mit spannenden Vortr\u00e4gen, Diskussionen und Workshops zum Theme Karriere, Bewerbung und Master, sowie die M\u00f6glichkeit bei Gewinnspielen tolle Preise zu gewinnen, rundet einen gelungen Messebesuch auf der career & competence ab.
Der Besuch einer Karrieremesse kann also in vielen Hinsichten eine lohnenswerte Investition sein. Im Fall der career & competence, die sowohl digital als auch als Pr\u00e4senzmesse f\u00fcr BesucherInnen kostenlos ist, ist garantiert f\u00fcr jede\/jeden etwas dabei. Planung und Recherche vor der Karrieremesse<\/a> helfen auf jeden Fall dabei, das Beste aus dem Messebesuch herauszuholen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eine Karrieremesse besuchen? Wann und wie sich Ihr Besuch der career & competence garantiert lohnt erfahren Sie im folgenden Blogartikel.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}