{"id":17922,"date":"2022-02-22T14:22:52","date_gmt":"2022-02-22T13:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.career-competence.at\/?p=17922"},"modified":"2022-02-21T14:44:26","modified_gmt":"2022-02-21T13:44:26","slug":"produktivitaet-im-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.career-competence.at\/2022\/produktivitaet-im-homeoffice\/","title":{"rendered":"Produktivit\u00e4t im Homeoffice"},"content":{"rendered":"\t\t
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Zu Beginn der Pandemie war f\u00fcr viele Besch\u00e4ftige Homeoffice eine noch neue und auch aufregende Erfahrung. Die Motivation f\u00fcr ein \u201epaar Wochen\u201c mit Homeoffice die B\u00fcroarbeit zu \u00fcberbr\u00fccken hat sich nach nun fast 2 Jahren bei vielen gelegt. Homeoffice, wie auch Remote Work wird auch in den n\u00e4chsten Jahren fixer Bestandteil der Arbeitswelt bleiben und sich damit auch \u00fcber Corona hinaus als Arbeitsform etablieren. <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Produktivit\u00e4t h\u00e4ngt von unterschiedlichen Faktoren ab<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Produktivit\u00e4t h\u00e4ngt generell von unterschiedlichen Faktoren ab und kann nicht allein auf den Arbeitsplatz bzw. die Arbeitsumgebung heruntergebrochen werden. Allein schon die technische Ausstattung im Homeoffice tr\u00e4gt einen Gro\u00dfteil zur Produktivit\u00e4t bei.
Viele motiviert jedoch bereits die gewonnene Mehrzeit, die durch den verk\u00fcrzten Arbeitsweg entsteht. Auch der fehlende Small Talk und die Ablenkung durch Kolleg:innen ist f\u00fcr viele ein gewisser Mehrwert im Homeoffice und erm\u00f6glicht konzentrierteres und z\u00fcgigeres Arbeiten. Die erh\u00f6hte Eigenverantwortlichkeit spornt viele zudem an und steigert damit die Produktivit\u00e4t und Arbeitszufriedenheit. F\u00fcr einige wirken sich aber gerade diese Vorz\u00fcge am Homeoffice genau gegenteilig aus, die Arbeitsmotivation und Konzentrationsf\u00e4higkeit sinken und Arbeitnehmer:innen f\u00fchlen sich zunehmend einsam oder \u00fcberfordert, ohne direkte Teamkontakte und Kontrolle. Es ergibt sich daraus, dass gerade \u201eHomeoffice in Ma\u00dfen\u201c, zwischen ein bis drei Tagen pro Woche, als produktivste Arbeitsform gilt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tipps f\u00fcr produktives Arbeit im Homeoffice: <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trennung von Freizeit und Arbeit<\/b>
Es ist verlockend, 15 min l\u00e4nger liegen bleiben und dann das Fr\u00fchst\u00fcck mit dem ersten E-Mail-Check zusammenlegen. Gerade Pausen und Mahlzeiten sollten auch wirklich als solche genossen werden, da sonst beides nicht ausreichend Aufmerksamkeit bekommt. Auch die r\u00e4umliche Trennung von Arbeitsplatz und Lebensraum hat Auswirkungen auf die Produktivit\u00e4t. Ein kleines Arbeitseck, das nicht jeden Tag erstmal frei ger\u00e4umt werden muss, ist bereits eine gute M\u00f6glichkeit, um den Arbeitsplatz vom Lebensraum abzutrennen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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To Do Listen und Tagesplanung<\/b><\/p>

Dadurch, dass Mehrzeit im Homeoffice gewonnen wird, entsteht schnell das Gef\u00fchl auch mehr Arbeitszeit zur Verf\u00fcgung zu haben. Die gewonnene Mehrzeit durch den Wegfall des Arbeitswegs, ist jedoch als Plus im Freizeitbereich und nicht in der Arbeitszeit zu verstehen. Daher ist es wichtig, sich nicht in \u201eKleinigkeiten\u201c zu verlieren und noch kurz etwas zu erledigen, nur weil der Laptop vor einem steht. Wer sich also am Anfang der Woche oder am Morgen einen Tagesplan aufstellt, tut sich meist leichter, Arbeit am Ende der Arbeitszeit auch wirklich zur Seite zu legen. Allein durch das Planen von konkreten Arbeitszeiten mit Beginn und Ende ist\u00a0konzentrierteres Arbeiten m\u00f6glich.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Teamarbeit mit online Tools<\/b><\/p>

Der kurze Input bzw. Austausch mit Kolleg:innen sollte auch im Homeoffice nicht fehlen. Hierf\u00fcr kann man unterschiedliche online Tools nutzen, gerade zum Brainstormen sind digitale Pinnw\u00e4nde meist sehr hilfreich und jede\/jeder hat die M\u00f6glichkeit zu den f\u00fcr sie\/ihn passenden Zeiten sich damit zu besch\u00e4ftigen und Punkte zu erg\u00e4nzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pausen machen<\/b><\/p>

Pausen kommen nie von selbst. Pausen m\u00fcssen eingeplant und genommen werden. Denn eines ist sicher, die Arbeit h\u00f6rt auch im Homeoffice nicht auf. Im B\u00fcro gibt es immer die\/den eine\/einen im Team, die\/der Zwischenpausen, Mittagspausen etc. startet und damit alle anderen mitzieht. Diese Verantwortung \u00fcbernimmt man im Homeoffice selbst. Wem es schwer f\u00e4llt, kann sich ja auch zu festen Zeiten mit Kolleg:innen verabreden und so einen virtuellen gemeinsamen Kaffee trinken. Wer kann, geht am besten direkt an die frische Luft und macht damit wirklich Pause und holt sich am besten noch ein paar Sonnenstrahlen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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After Work Aktivit\u00e4ten einplanen<\/strong>
Wer sich f\u00fcr den Feierabend etwas Sch\u00f6nes vornimmt, hat bereits am Morgen etwas worauf er\/sie sich freuen kann und damit eine h\u00f6here Motivation. Egal ob Sport, Freunde oder Erledigungen \u2013 die Arbeit hat sp\u00e4testens dann ein klares Ende, wenn ein fester Termin eingeplant ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Kommunikation und Teamarbeit<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ob im B\u00fcro oder im Homeoffice, entscheidende Faktoren f\u00fcr produktives Arbeiten sind die Kommunikation im und mit dem Team. Dabei m\u00fcssen einerseits klare Aufgaben verteilt und kommuniziert werden. Regelm\u00e4\u00dfiger Austausch im Team \u2013 Gro\u00df- sowie Kleinteams \u2013 sollte trotz Homeoffice oder Remote Work immer stattfinden. Auch der Austausch, der oft als Ansto\u00df f\u00fcr kreatives Arbeiten gilt und regelm\u00e4\u00dfige Updates sind wichtig, damit der Gesamt\u00fcberblick nicht aus dem Auge verloren wird und die Mitarbeiter:innen sich weiterhin als Teil eines Teams f\u00fchlen und als solches arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Let\u00b4s meet: 04. Mai von 10 \u2013 16 Uhr im Congress Innsbruck.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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