Wir sind die Medizinische Universit\u00e4t Innsbruck, eine Arbeitgeberin mit nachhaltigem Ziel: innovative Forschung f\u00fcr Spitzenmedizin. Damit leisten wir einen echten Impact, um das Leben besser zu machen – egal ob in der Verwaltung, im Labor oder in der Klinik. \u00a0Mit ungef\u00e4hr 2.300 Mitarbeiter:innen und 3.400 Studierenden sind wir die gr\u00f6\u00dfte medizinische Bildungs\u2013 und Forschungseinrichtung in West\u00f6sterreich. Wenn du bei uns arbeitest, erwarten dich neben einem dynamischen Arbeitsumfeld auch flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten. Zahlreiche weitere Benefits, wie Home-Office, Fahrtkostenzuschuss oder eine bezahlte Mittagspause unterst\u00fctzen deinen Arbeitsalltag. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen unser betriebliches Gesundheitssystem mit dem Motto Bewegung.Lebenslust.Auszeit auf individuelle Bed\u00fcrfnisse abzielt. Bei uns musst du nicht Medizin studiert haben, um deine Karriere zu starten. Ob in Verwaltung oder Forschung es erwarten dich spannende und vielf\u00e4ltige Entwicklungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n
\u201eArbeiten an der Medizinischen Universit\u00e4t bedeutet f\u00fcr mich ein dynamisches Arbeitsumfeld, tolle Arbeitskolleginnen, mit denen die Arbeit immer Spa\u00df macht. Ich habe die M\u00f6glichkeit meine Kreativit\u00e4t auszuleben und lerne die unterschiedlichsten Menschen kennen. Besonders wichtig ist mir, dass ich f\u00fcr eine Arbeitgeberin arbeite, die ein nachhaltiges und innovatives Ziel hat, was der Menschheit zugutekommt. Wenn ich die Geschichten aus der Forschung lese, bin ich stolz in der Verwaltung die M\u00f6glichkeit zu haben, diese tollen Forschungsprojekte unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen.\u201c \u2013\u00a0 Kim W.<\/p>\n
\u201e\u2026Zur gleichen Zeit erfuhren wir von einem Aufruf des FWF f\u00fcr ein sogenanntes „Connecting Minds“ Projekt. Angesichts dieser ersch\u00fctternden Geschichte und der dringenden Notwendigkeit, sich um die psychische Gesundheit von frischgebackenen Eltern besser zu k\u00fcmmern, beschlossen wir, einen Projektantrag zu stellen. Der Fokus des entstandenen „Healthy Minds“ Projekts liegt nun auf der perinatalen psychischen Gesundheit rund um die Geburt. Im Rahmen unseres Projekts m\u00f6chten wir nicht nur Bewusstsein schaffen, sondern auch konkrete Ma\u00dfnahmen gemeinsam mit lokalen Interessensvertreter:innen (\u00c4rzt:innen, Betroffene, Entscheidungstr\u00e4ger:innen, etc.) entwickeln, um M\u00fcttern und V\u00e4tern in dieser sensiblen Phase ihres Lebens besser zu unterst\u00fctzen und das bestehende Unterst\u00fctzungsangebot in Tirol zu verbessern.<\/p>\n
Diese Geschichte ist ein lebendiges Beispiel daf\u00fcr, wie die Med Uni Innsbruck es erm\u00f6glicht, wichtige Fragen anzugehen und dabei zu helfen, evidenzbasierte Ver\u00e4nderungen voranzutreiben. Sie hebt hervor, wie wichtig es ist, die Stimmen der Betroffenen zu h\u00f6ren, und zeigt, wie ein Co-Design-Ansatz dazu beitragen kann, Versorgungsl\u00fccken zu identifizieren und die Gesundheitsversorgung zu verbessern.\u201c \u2013 Phillip S. & Healty Minds Team<\/p>\n
Besuch uns also auf der Career & Competence Messe und erfahre, wie du deine Karriere bei uns starten kannst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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