{"id":5314,"date":"2016-04-27T23:54:01","date_gmt":"2016-04-27T23:54:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.career-competence.at\/?p=5314"},"modified":"2016-10-28T09:45:21","modified_gmt":"2016-10-28T09:45:21","slug":"die-career-competence-2016-erfolg-auf-ganzer-linie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.career-competence.at\/2016\/die-career-competence-2016-erfolg-auf-ganzer-linie\/","title":{"rendered":"Die CAREER & Competence 2016 \u2013 ein Erfolg auf ganzer Linie!"},"content":{"rendered":"
Aussteller<\/p><\/div><\/div>\n
Besucher<\/p><\/div><\/div>\n
Bewerbungsfotos<\/p><\/div><\/div>\n
Bewerbungscoachings<\/p><\/div><\/div>\n<\/p>\n
1968 Besucher\/Besucherinnen<\/strong> st\u00fcrmten am 27. April 2016<\/strong> den Congress Innsbruck, um sich auf der CAREER & Competence \u00fcber den aktuellen akademischen Arbeitsmarkt<\/strong> zu informieren. Einen Tag lang hatten Studienanf\u00e4nger\/Studienanf\u00e4ngerinnen<\/strong>, Studierende<\/strong>, die kurz vor ihrem Abschluss stehen, aber auch Young Professionals<\/strong> kostenlos die M\u00f6glichkeit Kontakte zu kn\u00fcpfen, sich \u00fcber offene Jobstellen zu informieren, sich Ratschl\u00e4ge zur Gestaltung des Lebenslaufes sowie Tipps f\u00fcr k\u00fcnftige Bewerbungsgespr\u00e4che geben zu lassen und an verschiedenen Vortr\u00e4gen teilzunehmen.<\/p>\n 45 Unternehmen<\/strong> pr\u00e4sentierten sich auf \u00fcber 2.000 Quadratmeter<\/strong> und gaben einen Einblick in ihre internen Strukturen. Viele Firmen nutzen mittlerweile die einmalige Chance sich ihrer Zielgruppe vorzustellen. Denn nicht nur Jobsuchende m\u00fcssen sich von ihrer besten Seite zeigen, auch f\u00fcr Unternehmen spielt das \u201eSelbstmarketing\u201c immer mehr eine wichtigere Rolle und m\u00fcssen \u00fcberzeugen. Dar\u00fcber hinaus eignet sich diese Plattform ideal, um \u00fcber aktuelle offene Praktika oder Vollzeitstellen zu informieren und potenzielle Interessenten bereits vorab pers\u00f6nlich kennenzulernen<\/strong>. Dies ist nicht nur f\u00fcr den Bewerber\/die Bewerberin von Vorteil, auch Personalchefs\/Personalchefinnen profitieren davon, da sie bereits w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs oft absch\u00e4tzen k\u00f6nnen, ob ihr Gegen\u00fcber in das Unternehmen passen k\u00f6nnte.<\/p>\n Neben den 45 Ausstellern<\/strong> aus den unterschiedlichsten Bereichen bot die CAREER & Competence ihren Besuchern\/Besucherinnen zudem auch noch sechs unterhaltsame und lehrreiche Vortr\u00e4ge<\/a><\/strong> \u2013 von Tipps f\u00fcr wirkungsvolle Bewerbungsunterlagen<\/strong>, \u00fcber Vorschl\u00e4ge f\u00fcr erfolgreiche Bewerbungsgespr\u00e4che<\/strong> bis hin zu Karrierem\u00f6glichkeiten in technischen und naturwissenschaftlichen Branchen<\/strong>. Beim Publikum blieben definitiv keine Fragen offen.<\/p>\n Weitere Highlights waren unter anderem der kostenlose CV-Check<\/strong>, bei dem man den Lebenslauf durch Experten\/Expertinnen \u00fcberpr\u00fcfen lassen konnte, und die M\u00f6glichkeit eines professionellen Bewerbungsfotos<\/strong>. Zudem konnten die Besucher heuer erstmals einen Pers\u00f6nlichkeitstest<\/strong> durchf\u00fchren. Zudem konnten sich die Besucher\/Besucherinnen an der Jobwall<\/strong> \u00fcber derzeitige offene Stellen der dort vertretenen Unternehmen informieren.<\/p>\n Viele der rund 2.000 Besucher\/Besucherinnen nutzten die Gelegenheit zum Netzwerken<\/strong>. Auch wenn man noch nicht auf Jobsuche ist, so kann man sich dennoch bestens pr\u00e4sentieren und erste Informationen \u00fcber die Unternehmen einholen. Oft sind \u00fcber Jahre die gleichen HR-Manager vertreten, sodass man diese von Messe zu Messe besser kennenlernt und auch einen besseren Einblick in die Betriebe gewinnen kann. Die Erfolgsgeschichte der CAREER & Competence ist vielversprechend: Einige der Mitarbeiter\/Mitarbeiterinnen, die dieses Mal vor Ort einen Messestand betreuten, waren vor ein paar Jahren selbst Besucher\/Besucherinnen der Karrieremesse<\/strong> und sind nun f\u00fcr ein Unternehmen t\u00e4tig. Das spricht f\u00fcr diese einzigartige Veranstaltung!<\/p>\n Kurz: Die CAREER & Competence war ein rundum gelungener Event f\u00fcr Jobsuchende und Unternehmen \u2013 da sind sich alle einig<\/strong>! Denn sowohl die Studierenden als auch die Aussteller\/Austellerinnen sind von dieser Veranstaltung restlos \u00fcberzeugt. <\/p>\n <\/i>\u00a0Die CAREER & Competence 2016 – die Fortsetzung einer Erfolgsgeschichte<\/a>\u00a0| basics | 12.05.2016<\/p>\n <\/i>\u00a0CAREER & Competence News<\/a>\u00a0| basics |\u00a015.04.2016<\/p>\n <\/i>\u00a0Ministeriale Perspektive und innovative Unternehmen<\/a>\u00a0| basics | 01.04.2016 Um im Rampenlicht zu stehen? Um 24\/7 erreichbar zu sein, st\u00e4ndigen Druck auszuhalten und Vorgaben von oben umzusetzen? Oder um \u201esein Ding durchzuziehen\u201c?\u00a0 Ist F\u00fchrung eigentlich ein Job, den sich die Generation Y noch antun will? Und was sind die Voraussetzungen daf\u00fcr? Gibt es F\u00fchrungs-Gene, mit denen man geboren wird oder kann jeder von uns F\u00fchrung als sinn- und lustvolle Aufgabe erleben? Wie k\u00f6nnen wie den Nachwuchs darauf vorbereiten in F\u00fchrung zu gehen?<\/p>\n Mit diesen Fragen besch\u00e4ftigte sich die Buchautorin und Unternehmensberaterin Marianne Grobner im CAREER & Competence \u00a0Pre Opening 2016.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1968 Besucher\/Besucherinnen st\u00fcrmten am 27. April den Congress Innsbruck, um sich auf der CAREER & Competence \u00fcber den aktuellen akademischen Arbeitsmarkt zu informieren. 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\nAuch die neunte Auflage der gr\u00f6\u00dften Karrieremesse West\u00f6sterreichs war wieder ein voller Erfolg!<\/p>\n45 Unternehmen auf \u00fcber 2.000 Quadratmetern<\/h2>\n
Highlights<\/h2>\n
Fazit<\/h2>\n
\nDas war die CAREER & Competence 2016. Diese positive Resonanz l\u00e4sst uns schon gespannt auf das kommende Jahr freuen, wenn West-\u00d6sterreichs gr\u00f6\u00dfte Karrieremesse am 22. M\u00e4rz 2017 ihren zehnten Geburtstag feiert<\/strong>.Alle Aussteller 2016<\/h2>
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Vortr\u00e4ge<\/h2><\/div>\n<\/p>\n
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\nSpeaker: Maximilian Egger\u00a0(SoWi-Holding)<\/em><\/li>\n
\nSpeaker: Mario Angerer (conSALT)<\/em><\/li>\n
\nSpeakers: Julia Newland (AIESEC), Josephine P\u00f6ll (AIESEC)<\/em><\/li>\n
\nSpeaker: Thomas Wieser (Club Alpbach Tirol)<\/em><\/li>\n
\nSpeakers: Mag. Nicole Fabbro (APS Austria Personalservice),\u00a0Mag. Christa Schweiger (Innsbrucker Kommunalbetriebe)<\/em><\/li>\n
\nSpeakers:\u00a0Mag. Dietmar Rosanelli (ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer),\u00a0Oliver Balg (FERCHAU Engineering),\u00a0Sabrina Liebich (ITH icoserve technology for healthcare)<\/em><\/li>\n<\/ul>\nBilder<\/h2><\/div>\n
Videos<\/h2><\/div>\n
Berichterstattung<\/h2>
Nachberichterstattung<\/h5>\n
basics Sonderbeilage zur CAREER & Competence 2016<\/h5>\n
Vorberichterstattung<\/h5>\n
\n<\/i>\u00a0Sicher in die Verantwortung wachsen<\/a> | basics | 18.03.2016
\n<\/i>\u00a0Die Mitarbeiter auch beim Gutsein ertappen<\/a> | ECHO Karriere | M\u00e4rz 2016
\n<\/i> Den direkten Draht zur Wirtschaft suchen<\/a>\u00a0| basics | 04.03.2016
\n<\/i> Der perfekte Treffpunkt f\u00fcr Karrierehungrige<\/a>\u00a0| basics | 19.02.2016
\n<\/i> Arbeitswelt im Umbruch<\/a>\u00a0| basics |\u00a005.02.2016<\/p>\nPre Opening 2016<\/h2><\/div>\nWozu sollte man Verantwortung \u00fcbernehmen?<\/strong><\/p>\n