F\u00fcr viele Absolventen stellt sich nach Abschluss des Studiums oder der Ausbildung die Frage, wie es weitergehen soll. Sind Sie sich bereits sicher, in welchem Bereich Sie t\u00e4tig werden m\u00f6chten, welche Betriebe und Firmen Sie bevorzugen oder welche f\u00fcr Sie nicht in Frage kommen? Liegen Ihnen alle Unterlagen, Zeugnisse und Zertifikate vor und haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollst\u00e4ndig zusammengestellt, kann Ihr Bewerbungsverfahren beginnen.<\/p>\n
Falls f\u00fcr Sie alles gut l\u00e4uft, finden Sie im angemessenen zeitlichen Rahmen nach Ende der Bewerbungsfrist die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch in Ihrer Post. Sicherlich l\u00f6st diese Einladung viel Freude aus. Andererseits w\u00e4chst nat\u00fcrlich auch die Anspannung vor der neuen m\u00f6glichen beruflichen Herausforderung und dem Bewerbungsgespr\u00e4ch. H\u00e4ufig entstehen Fragen wie:
\nMit welchen \u00dcberzeugungen im Bewerbungsgespr\u00e4ch k\u00f6nnen Sie hervorstechen? Wie schaffen Sie es, dass das Bewerbungsgespr\u00e4ch beim Unternehmen nachhaltig in positiver Erinnerung bleibt? Was antworten Sie, wenn es um Ihren Umgang mit St\u00e4rken und Schw\u00e4chen geht?<\/p>\n
Sicherlich haben Sie bereits f\u00fcr Ihr Bewerbungsschreiben umfangreiche Informationen \u00fcber das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, gesammelt. Das Ergebnis Ihrer Recherche \u00fcber das Unternehmen ist auch f\u00fcr das Bewerbungsgespr\u00e4ch enorm wichtig. \u00dcberzeugen im Bewerbungsgespr\u00e4ch k\u00f6nnen Sie in jedem Fall durch aktuelles Wissen \u00fcber das Unternehmen. Beispiele w\u00e4ren neue Projekte, wie die geplante Firmenerweiterung im Ausland oder die Er\u00f6ffnung einer neuen Filiale.
\nEin Kardinalfehler in einem Bewerbungsgespr\u00e4ch ist, wenn Sie auf Fragen zu den Angaben aus Ihrer schriftlichen Bewerbung – Lebenslauf, Studium, Studien- und Ausbildungsschwerpunkte etc. – abweichend antworten. Daher ist es notwendig, dass Sie alle Angaben und Daten der Bewerbung sich vor dem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingepr\u00e4gt haben. Ratsam ist es, eine Zweitschrift Ihrer Bewerbung mit zum Bewerbungsgespr\u00e4ch zu nehmen.<\/p>\n
Um mehr \u00fcber Ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen herauszufinden, gibt es verschiedene M\u00f6glichkeit. Einerseits k\u00f6nnen Sie nat\u00fcrlich selber \u00fcber sich nachdenken und sich hinterfragen, was sie gut beziehungsweise nicht so gut k\u00f6nnen. Andererseits k\u00f6nnen Sie Familienmitglieder und Freunde fragen, was diese f\u00fcr Ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen halten und was Sie an Ihnen sch\u00e4tzen. Dies darf man nat\u00fcrlich nie pers\u00f6nlich nehmen, hilft Ihnen aber sehr sich \u00fcber die eigenen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen klarzuwerden. Wissen Sie \u00fcber Ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen Bescheid, dann denken Sie dar\u00fcber nach, wie Sie beides positive verkaufen k\u00f6nnen. Auch eine Schw\u00e4che ist auf bestimmte Art und Weise immer eine St\u00e4rke. Sind Sie oft \u00fcbermotiviert? Dann kann dies eine Schw\u00e4che sein, da Sie schnell nerv\u00f6s werden oder entt\u00e4uscht sind, wenn etwas nicht so l\u00e4uft wie sie planen. Zugleich liegt darin aber auch eine St\u00e4rke. Und zwar dass Sie mit Eifer an eine Aufgabe heran gehen und diese bestm\u00f6glich l\u00f6sen m\u00f6chten.<\/p>\n
Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken dar\u00fcber, was Sie sich anziehen m\u00f6chten. Ihr Outfit ist schon ein sehr wichtiger Anhaltspunkt bei der sp\u00e4teren Bewertung des Bewerbungsgespr\u00e4ches durch das Unternehmen. Hierbei sollten Sie daran denken, dass Sie sich ansprechend und gepflegt kleiden sollten. Ihr Outfit sollte zu Ihrer geplanten T\u00e4tigkeit passen. \u201eVerkleiden\u201c Sie sich nicht zu sehr. Sie sollten sich in Ihrem Outfit wohlf\u00fchlen. Unbehagen wird Ihr Gespr\u00e4chspartner bemerken. Legen Sie sich am Tag vor dem Bewerbungsgespr\u00e4ch alle Kleidungsst\u00fccke, die Sie anziehen werden, separat zu recht.
\nVergewissern Sie sich, wo das Bewerbungsgespr\u00e4ch tats\u00e4chlich stattfindet. Dies kann durchaus auch von der postalischen Anschrift des Unternehmens abweichen. \u00dcberlegen Sie, wie Sie anreisen. Schauen Sie sich gegebenenfalls eine Routenplanung und einen St\u00e4dteplan im Internet an. Planen Sie in jedem Fall – ob mit Bus, Bahn oder Auto – einen guten Zeitpuffer ein und legen Sie f\u00fcr sich eine Abfahrtzeit fest. Bedenken Sie, es kann auch am Tag eines Bewerbungsgespr\u00e4ches eine Unp\u00e4sslichkeit dazwischenkommen. Optimal w\u00e4re es, wenn Sie die Strecke einmal abfahren und vielleicht sogar schauen, in welchem Besprechungszimmer Sie sich einfinden m\u00fcssen. So kennen Sie dann bereits den Anfahrtsweg und das Betriebsgel\u00e4nde. Das gibt Ihnen Sicherheit.<\/p>\n
Das vorrangige Ziel eines Bewerbungsgespr\u00e4ches ist, ob Sie der geforderten Fachlichkeit der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Neben den Hard-Skills spielen auch die Soft-Skills eine immens wichtige Rolle. Fast gleichrangig sind jedoch auch h\u00e4ufig die Anforderungen hinsichtlich Teamf\u00e4higkeit, Sympathie, Zuverl\u00e4ssigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Offenheit.
\nBeachten Sie w\u00e4hrend des Bewerbungsgespr\u00e4ches genau das Gesagte und Gefragte. Schweifen Sie nicht vom Wesentlichen ab. Es gibt eine Vielzahl von Bewerbungsgespr\u00e4chen, die unter anderem auf folgende Standardthemen zur\u00fcckgreifen:<\/p>\n
Diese Fragen zielen eindeutig auf das Motiv Ihrer Bewerbung. Es soll herausgefunden werden, wie wichtig Ihnen diese Stelle ist.<\/p>\n
Mit dieser Aufforderung und Frage m\u00f6chte das Unternehmen Sie besser kennenlernen. Denken Sie daran, jeder Mensch hat auch Schw\u00e4chen. In einem Bewerbungsgespr\u00e4ch ist das Benennen einer \u201ekleinen\u201c Schw\u00e4che kein Nachteil. Es macht den Bewerber eher sympathischer.<\/p>\n
Mit diesen Fragen m\u00f6chte das Unternehmen herausfinden, ob Sie im Stande sind, sich gut selbst einzusch\u00e4tzen. Hier sollten Sie unbedingt nochmals alles, was Sie dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle bieten k\u00f6nnen, in die Waagschale werfen.<\/p>\n
Bei dieser Frage sollten Sie geschickt versuchen, dass das Unternehmen die Gehaltsvorstellung zuerst benennt. Informieren Sie sich vorab \u00fcber den realistischen Verdienst in Ihrer Region f\u00fcr die beworbene Stelle. Gehen Sie nicht zu hoch ran! Dies k\u00f6nnte den Anschein erwecken, dass Sie sich im Markt nicht ausreichend auskennen.<\/p>\n
Ein Dankschreiben an das Unternehmen kurz nach einem Bewerbungsgespr\u00e4ch ist nicht \u00fcblich, kann aber durchaus den positiven Eindruck \u00fcber Sie erh\u00e4rten. Dies sollten Sie nach eigenem Ermessen nach dem Bewerbungsgespr\u00e4ch entscheiden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jeder kennt diese Situation: Man wird zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen \u2013 doch nach der anf\u00e4nglichen Vorfreude macht sich Nervosit\u00e4t breit. Damit am Tag X alles problemlos abl\u00e4uft, sollten Sie sich gr\u00fcndlich vorbereiten. Doch worauf m\u00fcssen Sie achten? <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8168,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[14,310],"tags":[187,246,280],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8167"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8167"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8167\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.career-competence.at\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}